Společnost Tecnocap je tradiční a významný zaměstnavatel na Jindřichohradecku. Charakteristickým rysem je sezónnost výroby podmíněná sklizní ovoce a zeleniny, a to nejen v České republice, ale ve většině evropských zemí. Tomu odpovídá i celkový počet zaměstnanců, který s nástupem sezóny začátkem května narůstá z přibližně 250 zaměstnanců na 290, a to až do konce sezóny (přelom srpna a září).

Co byste měli vědět předtím, než se u nás budete ucházet o práci?

  • práce ve výrobě je v naprosté většině třísměnná (ranní/odpolední/noční)
  • podmínkou je proto dobrý zdravotní stav, k němuž navíc přistupuje riziko hluku (před nástupem je nutná vstupní prohlídka s audiovyšetřením)
  • ideální uchazeč je vyučen ve strojním oboru a je vlastníkem řidičského průkazu
  • oprávnění k obsluze VZV je výhodou, lze ho však získat i u nás ZDARMA

Co nabízíme:

Jistotu

  • založení továrny před cca 180 lety, moderní historie výroby kovových uzávěrů v rámci skupiny Tecnocap od roku 2005
  • trvalý růst kapacit a výroby
  • působíme v segmentu potravinářství, který je mimořádné stabilní
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • zaručený výplatní termín

Férové pracovní podmínky

  • dopředu znáte všechna svá práva a povinnosti
  • Každý nováček je patřičně zaškolen zkušeným kolegou
  • Striktně dodržujeme všechny legislativní povinnosti – BOZP, zdravotní péče, přestávky, práce přesčas, příplatky
  • Vždy slíbíme jen to, co můžeme dodržet

Motivující finanční odměnu

  • Měsíční mzda se skládá ze základní hodinové sazby (popř. měsíčního platu) a řady příplatků – odpolední směna, noční směna, přesčas, víkend, mimořádná směna, odměna od vedoucího, prémie
  • mzdy každoročně rostou
  • třináctý plat (výše závisí na hospodářském výsledku

Benefity

  • týden dovolené navíc (celkem 25 dnů)
  • závodní stravování (obědy, pro odpolední směnu večeře)
  • 60% příspěvek zaměstnavatele na závodní stravování, aktuální doplatek zaměstnance je pouze 22 Kč
  • jazykové kurzy pro vybrané pozice (angličtina, němčina, italština)
  • volnočasová poukázka v hodnotě 500,- Kč
  • poukázka na nákup vánočního kapra
  • odměnu za pracovní výročí (5, 10 let, …)
  • odměnu za dosažení plného pracovního fondu
  • pro dojíždějící zaměstnance je k dispozici parkoviště před areálem

Jak probíhá výběr a nástup?

  • Zašlete nám svůj životopis, nejlépe mailem na adresu l.chladek@tecnocapclosures.com
  • Pokud splňujete naše očekávání, do 14 dnů Vás kontaktujeme a pozveme na pohovor
  • Budete mít možnost si detailně prohlédnout případné místo práce, pracovní podmínky a seznámíte se se základními požadavky na danou profesy
  • Součástí vstupního pohovoru je vždy i setkání s vedoucím úseku
  • Odpovíme na všechny Vaše dotazy
  • Pokud se vzájemně shodnou naše očekávání, předložíme Vám nabídku na uzavření pracovního poměru
  • Nástupní procedura trvá přibližně týden a obsahuje především vstupní lékařskou prohlídku a doložení nástupních dokumentů
  • Při nástupu začínáme vždy pečlivým proškolením a seznámením s firemními předpisy, příslušnými certifikacemi a interními pravidly

Při vyhledávání nových zaměstnanců využíváme vlastní zdroje, Úřad práce, inzerci, případně personální agentury. Často se stává, že inzerci z Úřadu práce přejímají bez našeho vědomí a souhlasu další servery, které ovšem pozice následně neudržují, a tak uchazeči často reagují na pozice, které jsou již obsazené a byly ze stránek Úřadu práce odstraněny. Pokud si nejste jisti, je-li pozice stále volná, kontaktujte nás.

Kontakt:

Ing. Lukáš Chládek, tel.: 384 373 164, email: l.chladek@tecnocapclosures.com

Dagmar Kalinová, tel.: 384 373 165, email: d.kalinova@tecnocapclosures.com

 

Aktuální volné pozice

  • Tiskař
  • Seřizovač
  • Nástrojař
  • Kvalitář

Příležitost pro absolventy

Pokud jste vyučen/a v jakémkoliv oboru a vzhledem k chybějící praxi nemůžete najít uplatnění, u nás máme připravený zácvikový program právě pro Vás.
Na začátku získáte pozici, které nevyžaduje vysokou kvalifikaci nebo praxi, ale umožní Vám prokázat své schopnosti a na druhou stranu se seznámit s fungováním výroby.
Po max. 3 měsících se dohodneme na Vašem dalším postupu v rámci výroby. Je to jen na Vás!